Strona główna / Urząd Wojewódzki / Polityka antykorupcyjna / Dodatkowe zajęcia zarobkowe pracowników ŚlUW
Dodatkowe zajęcia zarobkowe pracowników ŚlUW
W Śląskim Urzędzie Wojewódzkim uregulowane zostały zasady podejmowania dodatkowego zatrudnienia/ zajęcia zarobkowego przez pracowników Urzędu (członków korpusu służby cywilnej, urzędników służby cywilnej oraz wyższej kadry kierowniczej urzędu.)
Regulacja ta została zawarta w Zarządzeniu Wewnętrznym Nr 9/05 Dyrektora Generalnego Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego w Katowicach z dnia 24 czerwca 2005r. – w sprawie ustalenia trybu postępowania przy udzieleniu zgody na podejmowanie dodatkowego zatrudnienia i zajęć zarobkowych przez członka korpusu służby cywilnej – pracownika Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego.
Informacja dotycząca dodatkowego zatrudnienia w 2006 r.
W 2006 roku Dyrektor Generalny udzielił zgody na podjęcie dodatkowego zatrudnienia/zajęcia zarobkowego 35 pracownikom w stosunku do 974 zatrudnionych w Urzędzie.
Informacja dotycząca dodatkowego zatrudnienia w 2007 r.
W 2007 roku Dyrektor Generalny udzielił zgody na podjęcie dodatkowego zatrudnienia/zajęcia zarobkowego 49 pracownikom w stosunku do 883 osób zatrudnionych w Urzędzie.
Informacja dotycząca dodatkowego zatrudnienia w 2008 r.
W 2007 roku Dyrektor Generalny udzielił zgody na podjęcie dodatkowego zatrudnienia/zajęcia zarobkowego 31 pracownikom w stosunku do 873 osób zatrudnionych w Urzędzie.
Informacja dotycząca dodatkowego zatrudnienia w 2009 r.
W 2007 roku Dyrektor Generalny udzielił zgody na podjęcie dodatkowego zatrudnienia/zajęcia zarobkowego 44 pracownikom w stosunku do 959 osób zatrudnionych w Urzędzie.