Jeżeli w dniu złożenia wniosku pracodawca zatrudnia do 25 osób zezwolenie wydaje się na okres nie dłuższy niż 2 lata. Zezwolenie na pracę na stanowiskach do spraw handlowych, w szczególności na stanowisko dyrektora handlowego, przedstawiciela handlowego, specjalisty ds. marketingu, na których jednym z wymogów do wykonywania pracy na tym stanowisku jest znajomość języka obcego, wydaje się na okres nie dłuższy niż 1 rok. Zezwolenie na pracę na okres dłuższy lub przedłużenie zezwolenia może być wydane w przypadku gdy podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi przedłoży dokumenty potwierdzające prowadzenie kontaktów handlowych z przedsiębiorstwem z państwa, w którym dany język jest językiem urzędowym.

W przypadku gdy cudzoziemiec pełni funkcję w zarządzie osoby prawnej, która na dzień złożenia wniosku zatrudnia powyżej 25 osób, wojewoda może wydać zezwolenie na pracę na okres nie dłuższy niż 5 lat.

W przypadku delegowania cudzoziemca przez pracodawcę zagranicznego w celu realizacji usługi eksportowej, wojewoda wydaje zezwolenie na pracę na okres delegowania.

Na wniosek pracodawcy można przedłużyć zezwolenie. Wniosek o przedłużenie zezwolenia należy złożyć najpóźniej na 30 dni przed upływem ważności zezwolenia.